Mi a 16 személyiségtípus (hogyan találhatod meg a sajátodat)
Minden ember nem válik egyenlővé. Nos, ez a kifejezés közhelyesen hangozhat, de igen, mindannyian másként vagyunk létrehozva.
Akár otthon, akár az iskolában, akár a munkahelyén mindig találkozik más személyiségű emberekkel, mint ti. És minél hamarabb értékeljük ezt az alapvető tényt, annál könnyebb lesz az emberiségnek kijönni.
Tartalomjegyzék
- De mik a személyiségtípusok, és hogyan találja meg a tiéteket?
- A 16 megmagyarázott személyiségtípus
- Következtetés
De mik a személyiségtípusok, és hogyan találja meg a tiéteket?
A személyiségtípusok elméletét először Carl Jung, svájci pszichológus és pszichoterapeuta fogalmazta meg. Carl Jung híres arról, hogy ötvözi az introverzió és az extroverzió fogalmát, amely megalapozta azt, amelyből később továbbjutott személyiségtípus-elmélete .
Néhány évvel később Isabel Myers és édesanyja, Katherine Briggs közös tesztet állítottak össze az egyén személyiségének megtalálására. Ez a teszt a Myers-Briggs típusjelző néven ismert, és kérdőív formájában érkezik.
A kérdőív célja, hogy segítse az embereket személyiségük feltárásában, értékelve tetszésüket és nemtetszésüket, erősségeiket és gyengeségeiket, társadalmi kompatibilitását és karrier-preferenciáit.
A második világháború alatt a duó létrehozta a toll -és ceruza változata Myers - Briggs típus feltüntetve r és elkezdte tesztelni barátaik és rokonaik személyiségét. Évekkel később Myers és Briggs előállt egy erőteljesebb Személyiségtípus-mutatóval, amelyet ma ismerünk.
A 16 megmagyarázott személyiségtípus
1. A felügyelő
Más néven: Extraverted Sensing Thinking Judgment type (ESTJ Personality)
Nevezetes személyiségek: George Washington , Vince Lombardi és Mike Wallace.
A felügyelők rendkívül társadalmi egyének, akik gyakran gondolnak a közösségük tagjainak jólétére, amiért félelem nélkül támogatják őket. Az ilyen jellegű személyiséggel rendelkező emberek nagyszerű vezetői tulajdonságokkal rendelkeznek, és egyesek a saját területükön a tekintély pozíciójába kerülnek.
És bár soha nem riadnak vissza a tekintélyeik érvényesítésétől, a felügyelők nem bánják a feladatok átruházását és az együttmûködést a gondnokságuk alatt álló szervezetek vagy csoportok alacsony rangú tagjaival.
A felügyelőket jótékonykodásuk is jellemzi, gyakran jótékonysági szervezetekben működnek vagy azokhoz tartoznak.
2. Az ellenőr
Más néven: Introvertált Érzékelő Gondolkodó Bíró típus (ISTJ Personality)
Nevezetes személyiségek: II. Erzsébet királynő, Warren Buffett , és John D. Rockefeller .
Az ellenőrök hihetetlenül hatékonyan ellenőrzik az ellenőrzésük alatt álló embereket, szervezeteket vagy termékeket. Figyelnek a részletekre, és ismertek arról, hogy szigorúan ragaszkodnak a szabályok, előírások és szabványok betartásához.
A jogállamiság szigorú betartása az ellenőröket az intézmények legfőbb őreivé teszi. És ahogy az várható volt, soha nem sokak kedvence, különösen azok, akik örömmel hajlítják a szabályokat a rendszer játékához. Az ellenőrt szerény életmódjuk alapján ismeri fel.
3. A tanácsos
Más néven: Introvertált Intuitív Érzés Bíráló típus (INFJ Personality)
Nevezetes személyiségek: Carl Jung, Emily Brontë és Eleanor Roosevelt .
A tanácsadók látnokok és idealisták. Inkább a világot szemlélik, nem abból a szempontból, hogy mi az, hanem annak, aminek lennie kellene. Amikor egy helyzetet vagy problémát kezelnek, bármennyire is jelentéktelennek tűnik, a tanácsadók mindig mélyebb perspektívából fogják vizsgálni.
Soha semmit nem vesznek névértéken, és mesterei a perspektívafelvételnek. És általában mélységes életszemléletük miatt egyesek mulatságosnak vagy furcsának tekinthetik a tanácsadókat.
4. Az ötletgazda
Más néven: Introvertált intuitív gondolkodás bíráló típus (INTJ Personality)
Nevezetes személyiségek: Walt Disney , Dwight D. Eisenhower és Isaac Newton .
Az ötletgazdák introvertáltak, visszafogottak, és inkább egyedül akarnak maradni. Alig kérnek segítséget egy projekt kapcsán, amíg nem tárták fel a rendelkezésükre álló összes forrást.
A tervek és stratégiák kidolgozása során az ötletgazdák ezt általában biztosan teszik. Legtöbben a régi mondás hívei, miszerint a céloknak el kell tűnniük, de nem szabad elérniük.
A legtöbb ember számára az ötletgazdák önközpontú egyéniségként találkoznak, közösségtudat nélkül. De míg az ötletgazda személyiség egyedülálló gondolkodásmóddal és cselekvéssel jeleskedik, nagyon bájosak is lehetnek.
március 16. csillagjegy
5. A gyógyító
Más néven: Introvertált Intuitív Érzés Észlelő típus (INFP Personality)
Nevezetes személyiségek: Isabel Myers, Diana - A walesi hercegek és Vincent van Gogh .
Az INFP-k kreatív és ötletes idealisták. Idealistaként a gyógyítók nem foglalkoznak a jelenlegi valósággal, amelyet átmenetinek tartanak. Ehelyett általában a nagyobb képre koncentrálnak, és gyakran utópisztikus szemlélettel rendelkeznek a világra.
A gyógyító úgy véli, hogy bármilyen nagy is a jelen, mindig van esély egy nagyobb jövőre. A gyógyítók alapvető értékekkel és meggyőződéssel is rendelkeznek, amelyek vezérlik döntéseiket és cselekedeteiket.
6. Az építész
Más néven: Introvertált Intuitív Gondolkodás Érzékelő típus (INTP Personality)
Nevezetes személyiségek: Albert Einstein , James Madison és Thomas Jefferson .
Az építészeket leginkább filozófiai újítóként lehet leírni. Az INTP-ket lenyűgözik a rendszerek és a tervek, és logikus megközelítést alkalmaznak az élet rejtelmeinek feltárásában.
Az ilyen személyiségtípusú embereket is lenyűgözi az elmélet, és megpróbálják felkutatni az egyetemes törvényeket minden mögött, ami létezik az életben.
Az építészek inkább egy folyamatos mintaként tekintenek a világra, ahol minden harmóniában létezik. Kiválóan képesek felismerni az eltéréseket és elemezni azokat.
7. A zeneszerző
Más néven: Introvertált érzékelő érzés érzékelő típus (ISFP személyiség)
Nevezetes személyiségek: Jackie Kennedy Onassis, Steven Spielberg és Mel Brooks .
A zeneszerzők mesterművesek, akik igyekeznek harmóniát teremteni minden műalkotásban, amelyet folytatnak. Az ilyen személyiségtípusú emberek arról híresek, hogy kivételesen képesek dolgozni hangokkal, ízekkel, aromákkal, textúrákkal és színekkel.
Munkájuk során a zeneszerzők gyakran impulzív mozdulatokat húznak, amelyek szinte mindig remekművet eredményeznek. És amikor rátalálnak egy projektre, gyakran elveszítik magukat a cselekvés során, és ízlelgetik annak minden egyes részét.
A legtöbb zeneszerző inkább együtt jár az áramlással és élvezi az élet finomságait, ami megmagyarázza rugalmasságukat és spontaneitásukat.
8. A védő
Más néven: Introvertált érzékelő érzés bíráló típus (ISFJ személyiség)
Nevezetes személyiségek: Teréz anya , George H.W Bush és II. Miklós cár.
A védőket érdekli az ellátásuk alatt álló emberek, köztük családjuk és barátaik, betegek, diákok, alkalmazottak stb. Biztonsága. A védők erős felelősségtudatukról ismertek.
Kivételesen hűek a hagyományokhoz is, és inkább a bevált módszereket követik, nem pedig újfajta cselekvési módszereket találnak ki. Mint ilyen, a védők kiválóak azokban a helyzetekben, amikor a szabályok és a szabványok ugyanazok maradnak. Legtöbbjük állami bürokratákként végződik.
9. A bajnok
Más néven: Extravertált intuitív érzés érzékelő típus (ENFP-személyiség)
Nevezetes személyiségek: Joan Baez, Luther King Márton Jr. és Charles Dickens .
A bajnokok elismert idealisták, ami azt jelenti, hogy futurisztikus szempontból tekintenek a világra. Emellett sokféle érzelem van bennük, és mélységesen rajonganak az újdonság iránt.
A bajnokok szerint az élet egy izgalmas dráma, ahol a jó és a rossz állandó harcban áll. És ezt a csatát inkább át kell élni, mint megállítani.
A legtöbb bajnok szabadtéri furcsaság és kalandkereső is. Az élet egyik legfőbb vágya egzotikus célpontokba utazni és lenyűgöző emberekkel találkozni.
10. A parancsnok
Más néven tábormarsall vagy extravertált intuitív gondolkodásmódú bíró (ENTJ Personality)
Nevezetes személyiségek: Bonaparte Napóleon, Julius Caesar és Margret Thatcher.
A tábornokok stratégiai vezetők, akik többnyire szervező szerepet töltenek be. Kiválóan tudják mozgósítani az erőforrásokat, és élénk figyelemmel kísérik a részleteket. A parancsnok könnyen észreveheti az életképtelen befektetési ötleteket vagy a csapat gyenge kapcsolatait, és konceptualizálja az újabb és jobb megoldásokat.
Amellett, hogy logikus gondolkodók, gyors észjárásúak és artikuláltak, Field Marshalls inkább hosszú távú megoldásokat fogalmaz meg. Amikor készenléti tervekre van szükség, gyakran ők az emberek.
11. A látnok
Inventor vagy Extraverted Intuitive Thinking Perceptive típusú (ENTP személyiség) néven is ismert
Nevezetes személyiségek: Nikola Tesla , Walt Disney , és Benjamin Franklin .
Ahogy a neve is mutatja, az ilyen személyiségtípusú emberek kreatívak, ötletesek és innovatívak. A látnokok jártasak abban, hogy kidolgozzák az intellektuálisan kihívást jelentő problémák legmegvalósíthatóbb megoldásait.
Az újítók megvetik a komfortzónák gondolatát. Miután sikerült megoldást találni egy problémára, folyamatosan javítják a problémát, miközben az új projektekre is figyelnek.
Az újítókat véletlenül a legkönnyebben észrevehetik. Gyerekként általában elbűvölik őket a mechanikus modellek és a technológiai kütyük.
12. A tanár
Extraverted Intuitive Feeling Judgment type (ENFJ személyiség) néven is ismert
Nevezetes személyiségek: Mihail Gorbacsov, Oprah Winfrey , és II. János Pál.
A tanárok idealista szervezők, akiknek víziójuk az emberiség és általában a világ javítása. Kiválóan látják más emberekben rejlő lehetőségeket, ápolják a tehetségeket és elősegítik az emberi növekedést.
Az ilyen személyiségtípusú személy örömmel segít másoknak meghaladni a korlátaikat és kiaknázni teljes lehetőségeiket. A tanárok emellett némi karizmával is rendelkeznek, és hatékonyan tudják összehozni az embereket ügyeik érdekében.
Mivel a legtöbb tanár képes meglátni a jót másokban és ápolni a potenciált, a legtöbb tanár általában mentorként és példaképként zárul.
13. A Crafter
Más néven: Introvertált érzékelő gondolkodás érzékelő típusa (ISTP személyiség)
Nevezetes személyiségek: Woody Allen, Lance Armstrong és Tiger Woods .
A kézművesek a szerszámok, gépek és berendezések fő kezelői. Nagyon érdekli őket a mechanika és a hibaelhárítás, olyan érdeklődés, amelyet már gyermekkoruktól kezdve kiállítanak. A kézművesek is szeretik a cselekvést, és ösztönösen meg tudják mondani, hogy egy tevékenység élvezetes vagy hatékony lesz-e, csak impulzívan.
Az ISTP-k nem korlátozzák magukat, ha szórakoztató tevékenységet keresnek, és többségük általában több hobbival is foglalkozik. A legtöbb kézműves nem nyelvi geek, és ehelyett inkább cselekedetek útján kommunikálja ötleteit.
14. Az előadó
Más néven: Extraverted Sensing Feeling Perceiving type (ESFP Personality)
Nevezetes személyiségek: Bill Clinton, Elizabeth Taylor és Ronald Reagan.
Az előadók megfelelő meghatározása az élénk szórakoztató műsor. Az ESFP-k bájosak, karizmatikusak és tehetségesek a tömegek vonzására és megnyerésére. Az előadók hihetetlen humorérzékkel rendelkeznek, és rendkívül könnyű velük kijönni.
567 angyalszám
A legtöbb kézműveshez hasonlóan az előadók is rugalmasak és spontánok. Tele vannak energiával, kalandra vágynak, és örömmel élvezik mindazt, amit az élet útjukba vet. Az ESFP-k általában értékelik a körülöttük lévő környezetet, az élelemtől és ruháktól kezdve az állatokon és a természeten át.
15. Az ajándékozó
Más néven: Szolgáltató vagy Extraverted Sensing Feeling bíráló típus (ESFJ Personality)
Nevezetes személyiségek: Sam Walton, Dave Thomas és Ray Kroc.
Az ajándékozó, ahogy a neve is mutatja, emberközpontú egyének. Ez extrovertáltá, szókimondóvá és karizmatikussá teszi őket. Az ajándékozók kiválóan képesek tartós kapcsolatokat kialakítani az élet különböző területeiről érkező emberekkel.
De szókimondó természetük ellenére az adakozók etikusak és magas elvűek. Ők is idealisták, és inkább elvontan szemlélik a világot, miközben arra koncentrálnak, hogy mit hozhat a jövő. A boldogság és a személyes iránti törekvésükben teljesítés , az ajándékozók többnyire intuícióikra és érzéseikre támaszkodnak.
16. A Szervező
Más néven: Dynamo vagy Extraverted Sensing Thinking Perceiving típus (ESFJ személyiség)
Nevezetes személyiségek: Donald Trump , Franklin D. Roosevelt és Winston Churchill .
A promóterek férfiak és nők, akik jártasak a dolgok megvalósításában. Úgy tudnak színt és fényt adni a legrutinosabb eseményekhez is, hogy szórakozást és izgalmat teremtsenek bármilyen tevékenységben, amelyre kezüket teszik.
De ez nem azt jelenti, hogy ennyire a rutin eseményeken tartózkodnak. A promóterek valójában kivételesek abban, hogy új kihívásokat és tevékenységeket találjanak. Valójában nem riadnak vissza a kockázatvállalástól, amíg meg vannak győződve a pozitív eredményről.
A változtatásra való képességük miatt a legtöbb promóter vállalkozóként, tárgyalóként és adminisztrátorként működik.
Következtetés
Miután áttekintettük a 16 személyiségtípust, reméljük, hogy most már azonosítani tudja, hová tartozik. Mint látni fogja, könnyű, ha több személyiség van, feltéve, hogy nem ütköznek egymással.
2. A Myers és Briggs Alapítvány - https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/home.htm?bhcp=1
Oszd Meg A Barátaiddal:
