Ez a motivációs levél taktika garantálja az interjút

Tehát megtalálta álmai munkáját. Megírta a tökéletes önéletrajzot, megháromszorozta, hogy tapasztalatai ideálisak-e a kínált pozícióhoz.



Most mit csinálsz?

Kiemelkedő motivációs levelet írsz. Miért?

indián állatöv

Észreveszi. Beszélgetésbe vonja a toborzót, ellentétben az önéletrajz unalmas számaival.

Mivel a Futtatás folytatása javasolja, hogy egy kísérőlevél segítsen kitűnni a következő helyzetekben:

  • Versenypályára pályázik
  • Amikor a munkáltató kifejezetten motivációs levelet kér
  • Amikor az önéletrajz nem mutatja a személyiség erősségeit
  • Amikor karriert vált, és be akarja bizonyítani szakértelmét
  • Amikor erős benyomást akar tenni

Mindazonáltal feltétlenül olvassa el az álláslistát, és ellenőrizze, hogy az arra kéri-e a jelölteket, hogy hagyjanak ki kísérőlevelet. Mindig kövesse az utasításokat, amikor pályázik egy állásra.

Ezt világossá téve két módon írhat kísérőlevelet:

Az első módszer egy általános kísérőlevél megírása. Egy általános kísérőlevél azt sugallja, hogy vonzó vagy, de profi, képzett, de nem vagy túlképzett.

'Ön barátságos, érzékeny, lelkes és alig várja, hogy találkozzon velük.'

Ez abszolút helyes, ha a kísérőlevél képes arra, hogy azonnal átvágja az összes többi alkalmazást, amelyet a felvételi menedzser kapott. Általános akarsz lenni?

Vagy ha le akarja győzni az esélyeket, megírhatja a kísérőlevélt fájdalomlevél formájában. Fájdalmas levél azonnal bizonyítja, hogy valódi értéket kínál a vállalatnak.

És ezért kellene meghívniuk egy interjú - ami végül is az önéletrajz elküldésének elsődleges célja.

Tartalomjegyzék

Mi is valójában egy fájdalomlevél

Azok számára azonban, akik nem tudják, mi a fájdalomlevél, hadd magyarázzam el a fogalmat. Ez az az eset, amikor a kísérőlevél segítségével megmutatja, hogy azonosított egy valódi problémát, amelyet a potenciális munkaadó átél (a „fájdalmat”), és hogy rendelkezik tapasztalattal és szakértelemmel a probléma megoldására.

Más szavakkal, ez egy kísérőlevél, de sok hozzáadott betekintéssel és komoly adag feltételezéssel. Mélyen belenéz a vállalat működésébe, és észreveszi a fejlesztendő területeket.

A segítséget ígérő rövid, fényes fájdalomlevelek örvendetes megkönnyebbülést jelenthetnek a szokásos régi kísérőlevélektől, amelyeket a felvételi menedzserek minden nap elolvasnak.

Ne feledje, ez nagyon jó határvonal a leendő munkáltatójának esetlegesen felmerülő igények azonosítása és a vállalat kritikája között a kudarc miatt. Az ötlet az, hogy pozitív megoldást kínáljon, nem csupán a vállalat jelenlegi helyzetét szemlélve - senki sem akarja, hogy elmondják neki, hogy a babája csúnya.

Végezze el a kutatását

Ez egy okos taktika, mert nem csak Ön tűnik a „megoldás” annak, amire a felvételi menedzsernek nagy szüksége van. Ez azt is bizonyítja, hogy te megérteni a problémákat a vezetővel vagy a céggel szemben. Ennek ellenére, ha nem fektet be erőfeszítéseket és nem végzi el a kutatását, ez rosszul sülhet el.

Ennek jobb megértése érdekében beszéltem egy korábbi vezető HR-igazgatóval a fájdalomlevelekkel kapcsolatos betekintésért. Véleménye az volt: „ha a pályázó valóban ismeri a dolgaikat, és időt fordít arra, hogy kutatásokat végezzen a valódi szükséglet felismerése érdekében, téves lenne, ha nem hívnám be őket interjúra”. Ez a technika annyira meggyőző, hogy a toborzó szinte kötelességének érzi meghívni interjúra.

Ha azonban a feltárt probléma nemcsak helytelen, hanem teljesen elavult, akkor ez nemcsak a vállalat iránti tisztelet hiányát mutatja, hanem a kérelmező őszintétlen gondolkodásmódját is mutatja.

április 26. állatöv

Mi a következő lépés

Miután összegyűjtötte az összes adatot, és háromszorosára ellenőrizte, hogy 100% -ban ténylegesen helyesek-e, most azt a felvételi vezető számára releváns formátumba kell helyeznie. Ideális esetben ez négy lényeges pontra terjed ki:

  • A horog
  • A fájdalom pont
  • A kapcsolódó élmény (Sárkányölő)
  • A zárás

  • A horog

A Hook-nak el kell kezdenie a fájdalmas levelet, és annyira érdekesnek kell lennie, hogy az felhívja az olvasó figyelmét oly módon, hogy az olvasás folytatására ösztönzi őket.

Az ötlet az, hogy megmutassa, hogy ügyesen áll az iparuk történésein, és az ujja határozottan lüktet. Tehát úgy kezdődhet, hogy gratulálunk nekik egy nemrégiben elért üzleti győzelemhez, esetleg megszerzett díjhoz vagy a kulcsfontosságú személyi változásokhoz.

Ki nem szereti melegnek és zavarosnak érezni magát, ha pozitív híreket olvas a vállalatáról, vagy arról, hogy valaki elismeri őket, mert szerinte menőek?

  • A fájdalom pont

A fájdalom pont éppen ez, itt azonosította a problémát - a fájdalmat. De amint azt korábban említettük, meg kell győződnie arról, hogy az azonosított fájdalom valós és aktuális-e. Szánjon rá időt arra, hogy fáradozzon, és hogy a tényei helyesek legyenek.

játékokat játszani az óvodásokkal bent
  • A kapcsolódó tapasztalat

A kapcsolódó tapasztalatok vagy a „Sárkányölés” más megközelítést alkalmaz. Itt bemutatja a felvételi vezetőnek, hogy hasonló helyzetben volt. Megértette, mit él át a vállalat, és így oldotta meg sikeresen egy azonos vagy hasonló kérdést.

Például elvesztett egy jelentős üzletet, és ez volt a stratégiája annak pótlására. Csökkentenie kellett a költségeket, a létszám csökkentése nélkül, és így érte el a kívánt eredményt.

Ebben az esetben nemcsak azt bizonyítja, hogy Ön az ismerős, hanem azt is, hogy rendelkezik a problémák megoldásához szükséges képességekkel és az eredmények eléréséhez szükséges szakértelemmel - melyik vállalat nem veszi fel ezt a személyt?

  • A zárás

Bármelyik esetben cselekvésre ösztönzéssel zárja le fájdalmas levelét, amely azt sugallhatja, hogy több mint szívesen megvitatja ezeket a kérdéseket telefonon, megbeszélést hoz létre vagy e-mailes beszélgetést indít.

Több, mint egy nagy levél kell

De ne feledje a remek önéletrajzot és a világ legjobb fájdalomlevelét - amely minden megoldást kiemel és felajánl, nem garantálja a munkát. Ez neked fog menni és a személyiséged amikor az íróasztal túloldalán ül a felvételi vezető.

Azonban a fájdalomlevél készítésének technikáját alkalmazva az alkalmazási stratégia részeként szinte biztosan meghívást kap egy interjúra.

Egy jól megírt fájdalomlevél hajlandóságot és elkötelezettséget mutat a lábmunka elvégzésében. Sőt, ami még ennél is fontosabb, lehetővé teszi, hogy teljesen felfegyverkezve menjen be az értekezletre, szemben a vaksággal, mint sok más jelentkező.

Oszd Meg A Barátaiddal:

Legfrissebb Hírek

Népszerű Cikkek